OUH fyrer 60 ansatte og nedlægger 250 stillinger i stor sparerunde
Odense Universitetshospital gennemfører en stor sparerunde, der koster 250 fuldtidsstillinger, heraf fyres 60 medarbejdere direkte. Besparelserne er en del af forberedelserne til det nye OUH.
Odense Universitetshospital (OUH) – det store universitetshospital i Odense – er i gang med en omfangsrig sparerunde, der vil koste op til 250 fuldtidsstillinger i 2026, oplyser DR. Af disse vil 60 medarbejdere blive afskediget direkte.
Baggrunden for besparelserne er et effektiviseringskrav fra Region Syddanmark på i alt 434 millioner kroner, der skal være gennemført i 2028 – året efter, at det nye OUH forventes at tage den første patient imod.
– Det er lykkedes at nedbringe antallet, der står for egentlig afskedigelse, til 60 medarbejdere. For de 60 medarbejdere er det jo stadigvæk en væsentlig omvæltning i deres liv, siger Niels Nørgaard Pedersen, administrerende sygehusdirektør på OUH, til DR.
Besparelserne rammer bredt, men afskedigelserne koncentreres om tre grupper: ca. 33 sundhedsadministrative medarbejdere som fx lægesekretærer, 24 plejepersonale som sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, og tre læger.
Fællestillidsrepræsentant for sygeplejersker og radiografer Betina Iroisch Kristensen er tilfreds med, at antallet af fyringer er lavere end frygtet, og at under ti sygeplejersker mister jobbet.
OUH har i alt 10.000 fuldtidsstillinger. Det nye OUH, der bliver Danmarks største nybyggede supersygehus, skulle oprindeligt have stået klar i 2022, men åbningen er nu planlagt til slutningen af 2027.
Kilde: dr.dk/nyheder/indland/sparerunde-paa-ouh-250-stillinger-bliver-nedlagt-60-staar-til-fyring
Kilde
DR — https://www.dr.dk/nyheder/indland/sparerunde-paa-ouh-250-stillinger-bliver-nedlagt-60-staar-til-fyring