Massiv sparerunde på OUH: 250 stillinger nedlægges og 60 ansatte fyres

Det mærkes på OUH i disse måneder. Odense Universitetshospital gennemfører i 2026 en sparerunde, der nedlægger 250 fuldtidsstillinger – og for 60 af de ansatte ender det med en egentlig fyreseddel. Det oplyser DR.

Besparelserne udspringer af et effektiviseringskrav, som Region Syddanmark har sat for hospitalet frem mod indflytningen i det nye OUH, der efter planen tager mod første patient i slutningen af 2027. Det samlede krav løber op i 434 millioner kroner, som skal være gennemført i 2028.

Sygeplejersker, lægesekretærer og tre læger rammes

Ifølge administrerende sygehusdirektør Niels Nørgaard Pedersen fordeler de 60 afskedigelser sig på tre grupper: cirka 33 medarbejdere inden for sundhedsadministration – herunder lægesekretærer – 24 inden for plejepersonalet, eksempelvis sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, samt tre læger.

– Det er lykkedes at nedbringe antallet, der står for egentlig afskedigelse, til 60 medarbejdere. For de 60 er det jo stadigvæk en væsentlig omvæltning i deres liv, så det forsøger vi fortsat at tage hånd om, siger Niels Nørgaard Pedersen til DR.

De resterende besparelser hentes ved at skære i kapaciteten, undlade at genbesætte stillinger og ved effektiviseringer på tværs af hospitalet. OUH beskæftiger i alt 10.000 fuldtidsstillinger.

Fagforeninger: Det er megasvært

Hos medarbejderne er stemningen præget af ubehag. Betina Iroisch Kristensen, fællestillidsrepræsentant for sygeplejersker og radiografer på OUH, er lettet over, at antallet af fyringer er lavere end frygtet – men understreger, at processen er hård at stå i.

– Jeg har været fællestillidsrepræsentant i en del år efterhånden, og vi har ikke prøvet så stor en proces før. Det er megasvært, fordi vi har haft opgangstider. Vi har skullet ansætte og ansætte og ansætte, siger hun til DR.

Et af de tiltag, der er sat i værk for at begrænse antallet af fyringer, er, at visse tillæg skal afspadseres frem for at udbetales. Det skaber frustration for en del ansatte, fortæller Kenneth Marten, fællestillidsmand for social- og sundhedsassistenter og -hjælpere.

– Der er flere kolleger, som er berørt af det, fordi det er en stor del af deres løn. Mange kan sagtens forstå, det er det rigtige at gøre, men vi har også kolleger, som er berørt, fordi det har indflydelse på deres lønseddel, siger Kenneth Marten til DR.

Direktøren: Patienterne mærker det ikke

Trods de store forandringer forsikrer sygehusdirektøren, at det ikke går ud over patienterne i Odense og resten af regionen.

– Vi vil til fulde kunne levere samme gode og trygge patientbehandling som før besparelserne, siger Niels Nørgaard Pedersen.

Byggeriet af det nye OUH er i fuld gang. Det nye supersygehus, der bliver det største nybyggede hospital i Danmark, skulle oprindeligt have stået klar i 2022, men er nu planlagt til at tage imod de første patienter i slutningen af 2027.

Kilde: dr.dk/nyheder/indland/sparerunde-paa-ouh-250-stillinger-bliver-nedlagt-60-staar-til-fyring