Ledigheden i Odense faldt en smule i august

Ledighedsprocenten i Odense faldt fra 4,3 procent i juli 2026 til 4,2 procent i august 2026, oplyser Odense Kommune i en pressemeddelelse. På landsplan lå ledigheden uændret på 3,1 procent i begge måneder. Kommunen bemærker samtidig, at Danmarks Statistik i forbindelse med offentliggørelsen af augusttallene har nedjusteret julitallet for Odense fra 4,3 til 4,2 procent.

Odense har fortsat landets femtehøjeste ledighedsprocent, samme placering som i juli. København ligger på syvendepladsen, Aarhus på ottendepladsen, mens Aalborg har landets ellevtehøjeste ledighedsprocent. Ifølge Odense Kommune er den aktuelle ledighedsprocent 4,4 procent, svarende til 4.754 fuldtidspersoner.

Fokus på dimittender

Beskæftigelses- og socialrådmand Søren Windell peger på, at kommunen nu retter fokus mod en bølge af ledige dimittender, som efter tre måneder hos deres a-kasse overgår til kommunens indsats. Kommunen har udviklet og testet et karriereboost, som 280 ledige dimittender skal igennem i den kommende tid. Her møder de repræsentanter for virksomheder med ledige stillinger samt jobkonsulenter.

I et testforløb med 60 dimittender lykkedes det mellem 60 og 75 procent at få et ordinært job, en ansættelse med løntilskud eller en virksomhedspraktik. »Det er et virkeligt flot resultat,« siger Søren Windell.

På forløbet bliver deltagerne opfordret til at være geografisk mobile og ikke satse alt på drømmejobbet fra start. De skal i stedet blive opmærksomme på, at de ud over deres fagspecifikke kompetencer også har generalistkompetencer fra uddannelsen, som kan bruges i andre brancher end den oprindeligt tiltænkte. Windell nævner, at ikke alle kan få job hos virksomheder som Orifarm, Universal Robots, OUH eller TV2, og at det vigtigste er at komme i gang og blive en del af arbejdsmarkedet, hvorefter man senere kan søge nærmere sit drømmejob.