OUH afskediger 60 ansatte: Sparerunde rammer Odenses universitetshospital

Det store universitetshospital i hjertet af Odense, OUH, siger nu farvel til 60 medarbejdere. Afskedigelserne sker som en del af den sparerunde, hospitalet tidligere har meldt ud. Nyheden vækker bekymring – ikke mindst hos de berørte ansatte og fagforeningerne, men også blandt patienter og odenseanere, der er afhængige af hospitalets ydelser.

Ifølge TV2 Fyn er fyringerne en direkte konsekvens af de besparelser, OUH er nødt til at gennemføre. Det er endnu ikke fuldt offentliggjort, hvilke afdelinger der rammes hårdest.

Konsekvenser for patienter

Når et hospital skærer i medarbejderstaben, rejser det naturligvis spørgsmålet: Hvad betyder det for patienterne? Eksperter peger typisk på, at færre ansatte kan betyde:

• Længere ventetider på behandling og operationer
• Øget arbejdspres på de tilbageværende medarbejdere
• Risiko for at serviceniveauet falder

OUH er regionens største hospital og betjener ikke kun Odense, men hele Region Syddanmark. En reduktion i medarbejderstaben mærkes dermed bredt.

Fagforeningernes reaktion

Fagforeningerne forventes at reagere på afskedigelserne. Generelt kritiserer sundhedspersonalets fagforbund de besparelsesrunder, der sker i sundhedsvæsenet landet over – ikke kun i Odense. De påpeger, at presset på de ansatte allerede er stort, og at yderligere besparelser kan føre til en ond cirkel, der i sidste ende rammer patienterne.

OUH er Odenses stolthed – et hospital i verdensklasse, der tiltrækker specialister og forskning. At spare 60 stillinger er ikke en beslutning, der tages let, og der er ingen tvivl om, at ledelsen har stået i et svært valg.

Kilde: tv2fyn.dk/odense/ouh-fyrer-60-medarbejdere-03922